Planejar: é um modo de conseguir alcançar os propósitos
e objetivos, organizar as ferramentas para o serviço obter sucesso no futuro do
processo administrado.
Organizar: após as
traçadas das metas organizacionais, é necessário definir o que deve ser feito,
por quem deve ser feito, como deve ser feito, a quem a pessoa deve reportar-se,
o que é preciso para a realização da tarefa, seria uma divisão de ordens.
Liderar: seria influenciar as demais pessoas
envolvidas a terem a mesma meta de objetivo, idéias em comum. Para saber
liderar com um grupo, basta não ter medo, adquirir coragem para assumir o papel
diante os outros, definir responsabilidades, interagir com o meio ambiente
que atua, trabalhar com seres humanos exige conhecer, compreender para
posteriormente se desenvolver. Liderar significa análise,
responsabilidade e justiça.
Executar: o processo de execução consiste em realizar
as atividades planejadas que envolvem dispêndio de energia física e
intelectual.
Controlar: assim que a organização esteja
devidamente planejada, organizada e liderada, é preciso que haja um
acompanhamento das atividades, a fim de se garantir a execução do planejado e a
correção de possíveis desvios. Cada uma das características podem ser
definidas separadamente, porém dentro da organização, são executadas em
conjunto, ou seja, não podem ser trabalhados disjuntas.
muito bom..
ResponderExcluir